因工作需要，常州市公安局金坛分局公开招聘警务辅助人员70名。现就招聘事项制定简章如下：
一、招聘条件
1、政治可靠，作风正派，责任心强，自愿从事公安警务辅助工作；
2、年龄35周岁以下（1983年9月19日后出生），部分岗位对年龄的要求详见岗位简介表；
3、初中及以上学历，部分岗位对学历的要求详见岗位简介表；
4、男性，身高1.68米（含）以上。身体健康，五官端正，矫正视力不低于5.0，无残疾，无口吃，无色盲、色弱，无重听，无纹身，身体裸露部位无明显疤痕、色素癍，无传染性疾病；
5、有下列情形之一的，不予聘用：
（1）本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）本人曾被行政拘留、收容教育、强制隔离戒毒等限制人身自由治安处罚的；
（3）本人曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（4）本人有较为严重的个人不良信用记录的；
（5）本人家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑的；
（6）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（7）其他公安机关认为不宜聘用的。
二、招聘流程
（一）报名及资格初审。
采取现场报名方式进行。报名时间为2018年9月18日至2018年10月19日（节假日除外）。报名地点：常州市公安局金坛分局（常州市金坛区华阳南路999号）。
报名注意事项：
（1）报名人员根据岗位要求如实填写《常州市公安局金坛分局公开招聘警务辅助人员报名表》。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（2）报名时需提供下列材料：①本人身份证、户口簿、毕业证书（大专及以上学历需进行网上学历验证，请自行登录中国高等教育学生信息网，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验）和报考岗位需要的资格证书（均要求提供原件和复印件）；②近期1寸免冠彩照片3张。
（3）报名后由现场工作人员对照招聘基本条件和岗位要求进行资格初审。
（二）面试
面试采用结构化面试方式，由金坛分局对通过资格初审的人员进行面试，面试时间另行通知。面试重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。面试成绩设立合格线为60分。
（三）体检
面试合格者，进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》到指定医疗机构体检。体检不合格的不予聘用。
（四）政审
对体检合格的人员，用人单位向政审对象本人和主要直系亲属所在单位、户籍所在地和居住地的派出所、村（居）委会了解其政治思想、道德品质、遵纪守法和现实表现等情况。政审不合格的不予聘用。
三、聘用
聘用人员按照《常州市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》等规定进行管理，签订劳动合同。聘用人员试用期满经考核合格后，按照人均每年4—6万元核拨，具体工资福利待遇按照分局有关规定执行。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，本人与原单位按照有关规定自行协商处理。聘用人员自行办理就业创业登记证。
四、招聘咨询
常州市公安局金坛分局政治处解答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话：0519-82396079。
五、纪律监督
在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加面试、体检的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。
本次公开招聘接受区纪委、区监委第十派驻纪检监察组和社会的监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。监督电话：0519-82396026。
六、本简章由常州市公安局金坛分局负责解释。
附件1、2018年常州市公安局金坛分局公开招聘警务辅助人员岗位简介表